因未向工人支付因新冠检测占用时间的相关费用,亚马逊被提起诉讼

北京时间 10 月 7 日上午消息,亚马逊公司(Amazon.com Inc.)被控违反科罗拉多州法律,未向仓库工人支付在上班打卡前接受新冠病毒相关检测的费用。

詹妮弗・文森泽蒂(Jennifer Vincenzetti)曾在科罗拉多州斯普林斯(Colorado Springs)的两家亚马逊仓库工作。周二,她向科罗拉多州联邦法院提起集体诉讼,称亚马逊让员工排起长队回答问题、检查体温。

总部位于西雅图的亚马逊没有立即回应置评请求。

据悉,拟议的集体诉讼包括科罗拉多五家仓库的一万多名员工。

提起诉讼的非营利组织“走向正义(Towards Justice)”的大卫・塞利格曼(David Seligman)在一份声明中表示:“亚马逊在努力保障员工安全方面似乎做得不错,但为此支付账单的人是工人。”

诉状称,从 2020 年 3 月开始,亚马逊就要求科罗拉多仓库的员工提前到达,在仓库外排队,然后回答一些问题,并在进入仓库后检查体温。据诉讼称,这个过程通常需要 20 到 60 分钟。

根据科罗拉多州法律,这段时间是可以要求赔偿的。根据诉讼,当工人被要求在雇主的办公场所出现或值班时,必须支付工资

亚马逊在加州联邦法院的一场类似诉讼中辩称,由于筛查的目的主要是让员工受益,根据联邦工资法,它们不构成可补偿时间。

沃尔玛在亚利桑那州联邦法院提出的集体诉讼中也遭遇质疑,诉讼称这家零售巨头没有向员工支付 COVID – 19 筛查时间的费用,违反了州法律。

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