很多人挂靠公司交社保,这样对吗?

随着社保制度的不断完善,有越来越多的人开始认识到了社保的重要性,对于有工作单位的人来说,社保都有公司来帮忙缴纳,自己基本不用操心,但在生活中,还有一部分朋友并没有固定的工作,全靠做做兼职来挣取收入,他们为了能够享受社保保障,会选择挂靠公司交社保,那么这样对吗?

社保对于有工作单位的职工来说,是具有强制性的,所有单位都必须依法给劳动者缴纳社保,如果你有固定的工作单位,但是单位却没有给你缴纳社保,那么这种情况你是可以寻求劳动法的保护的。

如果是没有固定单位的个人,想要缴纳社保就有两种方法:

1、挂靠公司交社保。这种参保方式和单位职工缴纳的社保相同,可以缴纳社保五险,即养老、医疗、生育、工伤、失业。但有单位不同的是,所有的保费都需要参保人员自己承担,除了需要交社保费用外,参保人员还需要代理公司一笔代缴社保的服务费,通常服务费为每月20元-100元不等。

选择这种参保方式,对于大部分人来说,社保费用的压力是比较大的,因为我们的社保缴费基数是以当地社会平均工资的60%-300%,即使按照最低缴费标准来缴纳社保,参保人员而已需要每月承担1000多的社保费用。

2、以灵活就业身份参保。没有工作单位的个人还可以选择以灵活就业身份自己来缴纳社保,这种方式只能在户籍所在地参保,与公司代缴不同的是,自己只能缴纳养老保险和医疗保险两个险种,所有保费都需要自己承担。

挂靠公司交社保和灵活就业身份参保相比较,选择挂靠公司交社保可以缴纳五险,保障更全面一些,但社保费用压力会比较大。选择灵活就业身份参保相对来说压力会小一些,但是只能在户籍所在地才能参保。

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